Beter dan Bedacht: de ideale keynote om mensen vertrouwen te geven in tijden van verandering.

Verandering vraagt veel van mensen. Niet alleen inhoudelijk, maar vooral mentaal. Je vraagt medewerkers om oude patronen los te laten, om het bekende achter zich te laten zonder dat duidelijk is wat ervoor in de plaats komt. Zekerheid maakt plaats voor onzekerheid. En dat roept begrijpelijkerwijs twijfel, weerstand of terughoudendheid op.

Toch ligt juist in die onzekerheid een kans: de kans op iets beters dan we vooraf hadden kunnen bedenken.